La huella de las personas en CoworkingValencia

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La huella de las personas en CoworkingValencia

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Queremos daros las gracias por compartir todos vuestras experiencias en Coworking Valencia.

Juntos estamos creando una historia en la que lo que importa son las personas, ya que detrás de cada uno de nosotros hay algo interesante que contar. Comenzamos otro curso, otra temporada. Esta vez reciclándonos y reutilizándonos, con novedades, con nuevas perspectivas, metas, proyectos y objetivos a cumplir. ¿Y tú?

Para saber más sobre las personas y las imágenes, solamente tienes que hacer click sobre las fotos bajo estas líneas.

Las personas interesantes no se conocen por casualidad ¿o sí? Geolocalizados  Rosa Montesa, Máximo Neira, Juan Gasca y Javier Megias en CoworkingValenciaMÁSTER EN COACHING CON PNL - ALAIN MANZANOOtro grupo que termina el curso en Coworking ValeniaLos nuevos espacio de trabajo - Agenda VLC del emprendedor         El coworking en el resto del mundoReciclado creativoLos nuevos espacios de trabajo y el CoworkingCoaching de Identidad. Despertar el héroe interior -  Instituto Kern ´coworkingvalencia Proyectos Europeos en CoworkingValenciaA veces no hay sitio para coworkear, pero intentamos hacer lo posible…RosaMontesa.com5 Stars Leadership -Sebastian Quirmbach - Dario Piera -  Desatatupotencial - CoworkingValencia El Código del Dinero - Raimon Samsó - Instituto Kern - coworking valencia Ignite Dojos en CoworkingValenciaEncantado de conocerme - Borja Vilaseca - CoworkingValencia - Karina VirruetaCon Sebastian Quirmbach y DesataTuPotencial

Estas son solamente unas pocas huellas de los últimos meses ¿falta la tuya?

¿Quieres acompañarnos? Estas son algunas propuestas:

Dream Day, un día único con Sebastian Quirmbach

Dream Day, un día único con Sebastian Quirmbach

Una segunda oportunidad, podemos reciclar...

Una segunda oportunidad, podemos reciclar…

Queremos perder el miedo a hablar en público

Queremos perder el miedo a hablar en público 

¿Dejarás tu huella en CoworkingValencia?

¿Dejarás tu huella en CoworkingValencia?

¡Te estamos esperando!


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A Physical Space in a Virtual World: Coworking in Valencia – CoworkingValencia en VLCnews

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Bob Yarehambobyareham@vlcnews.es

14 abr 2013 VLCnews

When some people lose their jobs they look for another company to give them one; others study the market and reinvent themselves.

Coworking represents a growing trend in a world where more and more people are running businesses without the inconvenience of premises. However, on the occasions where it is useful to use an office, Coworking is the solution that business people and entrepreneurs are taking advantage of all over the world.

A clear example of this was presented to me the first time I entered Coworking Valencia, where I came across German Telecommunications engineer Wolfgang Kriesling from Munich, whose office is his laptop, and who spends a lot of time, as do his colleagues and collaborators, travelling the world, and each time looking up the local Coworking from which to do whatever it is telecommunications engineers do in that language without frontiers that we mere mortals ‘shruggle’ to understand.

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Taller de retrospectivas. La herramienta que garantiza la mejora contínua en CoworkingValencia

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Ariel Ber . Taller de retrospectivas en CoworkingValencia.En este taller práctico, impartido por Ariel Ber y Teresa Oliver,  se propondrá a los asistentes que entiendan el sentido y la necesidad de tener retrospectivas periódicas. Se aprenderán y se aplicarán las técnicas de uso más habitual con sus variantes por medio de dinámicas y juegos interactivos. Se profundizará en los problemas frecuentes y en los diferentes enfoques para solucionarlos.

Taller de retrospectivas: “El lugar dónde hablar de las cosas de las que no se suele hablar”, se trata de la práctica ágil de las Retrospectivas. convocar espacios de reflexión colectiva como momento clave en el Team. Es difícil sacar todos los potenciales beneficios de una retrospectiva por problemas como la desconfianza entre los miembros del equipo, la falta de existencia de un “lugar seguro”, sistemas aburridos, no adecuada comunicación, la inexistencia de concreción en las propuestas de mejora, etc. En ocasiones, en lugar de convertirse en un encuentro motivador y con energía para los que participan, se convierte en una fila monótona de lamentos y quejas sin salida.

La diferencia entre una organización o equipo que no tiene éxito o que lo alcanza se halla en su capacidad para aprender.  Los equipos que estudian, inspeccionan y  adaptan con frecuencia su forma de trabajar, que continuamente ponen en cuestión sus hábitos y que se aproximan a todo como un experimento que puede ser revisado, convierten la mejora contínua y el aprendizaje en el núcleo de su día a día.

Para más información, haz click aquí.

Para consultas: teresa@skok.es